İnsan Kaynakları Yönetimi
SAP ERP, işletmelerin insan kaynakları süreçlerini daha verimli yönetmeleri için güçlü araçlar sunar. İş
gücünü etkin bir şekilde yönetmek, performansı izlemek ve iş süreçlerini optimize etmek için SAP ERP’nin İK
modülünden yararlanabilirsiniz.
- Personel Bilgi Yönetimi: SAP ERP, personel bilgilerini merkezi bir veritabanında toplar ve
yönetir. Çalışanların kişisel bilgileri, iş pozisyonları, yetkinlikleri ve çalışma geçmişleri gibi
kritik veriler bu modül aracılığıyla yönetilebilir.
- Performans ve Yetkinlik Yönetimi: SAP ERP, çalışanların performansını takip etme ve değerlendirme
süreçlerini kolaylaştırır. Çalışan performansını izlemek, hedef belirlemek ve gelişim planları
oluşturmak bu modülle daha sistematik hale gelir.
- Ücret ve Yan Haklar Yönetimi: Ücret yönetimi ve çalışanlara sunulan yan haklar SAP ERP ile daha
kolay yönetilebilir. Ücretlendirme stratejileri, prim ve ikramiye süreçleri bu modül aracılığıyla
otomatikleştirilebilir.
- İşe Alım Süreçleri: SAP ERP, işe alım süreçlerini otomatikleştirerek aday başvurularını,
mülakatları ve işe yerleştirme süreçlerini daha verimli hale getirir. Ayrıca adaylar arasındaki
yetkinlik analizlerini yaparak en uygun adayları belirlemeye yardımcı olur.
- Eğitim ve Gelişim Yönetimi: SAP ERP, çalışanların yetkinliklerini artırmaya yönelik eğitim ve
gelişim süreçlerini destekler. Eğitim planları oluşturabilir, eğitim performansını izleyebilir ve
gelişim raporları sunabilirsiniz.